Żyjemy w czasach, w których zmiany stały się nieodłącznym elementem życia. Sprawiają one, że musimy szybko reagować i dostosowywać się do zmieniających się realiów. Słusznie zatem zadajemy sobie pytanie, … Czytaj dalej →
Kryzys to zjawisko z którym zarówno małe, jak i duże firmy muszą się mierzyć. Takie sytuacje powodują niejednokrotnie nieprzewidziane zmiany, które wpływają na wiele istotnych aspektów działalności przedsiębiorstwa. Jak … Czytaj dalej →
Słowo „personal branding” różni się znacząco od tradycyjnego pojmowania marki. Aby osiągnąć sukces w współczesnym świecie, niezbędne jest zarządzanie własnym wizerunkiem i kreowanie własnego wizerunku. Budowanie reputacji, zarządzanie treścią … Czytaj dalej →
Nigdy nie było łatwiejszego czasu, aby wykorzystać narzędzia motywacji do osiągania celów i lepszej realizacji swoich planów. Wiemy, jak trudno jest podjąć nowe wyzwania lub przezwyciężyć trudności, a narzędzia … Czytaj dalej →
Negocjacje i perswazja to dwa ważne umiejętności, które mają zasadnicze znaczenie dla odnoszenia sukcesu biznesowego. Nieustannie zmieniający się świat wymaga coraz wyższej sprawności w dziedzinie negocjacji i perswazji, by … Czytaj dalej →
Premium osiągnięcie sukcesu w dzisiejszych czasach zdominowanych przez nowoczesną technologię wymaga od biznesu wprowadzenia innowacyjnych rozwiązań. Innowacje wpływają pozytywnie na jakość produktów i usług, a także zwiększają liczbę zadowolonych … Czytaj dalej →
Jeżeli masz do wystąpienia publicznego i chcesz pewnie i skutecznie się przygotować, możesz skorzystać ze skutecznej metody rozwijania umiejętności prezentacyjnych. Dowiedz się, jak poznać swoje mocne strony i jak … Czytaj dalej →
Rynek reklamy i biznesu krzyżują się w wykorzystaniu najnowszych technologii do analizy rynkowej. Platformy takie jak Big Data, Machine Learning i AI stały się głównymi narzędziami dla firm, które … Czytaj dalej →
W dzisiejszych czasach stres i wypalenie stały się bardzo powszechnym zjawiskiem. Dotyka ludzi w każdym wieku i przy każdej pracy – w szkole, w pracy, w domu. Istnienie w … Czytaj dalej →
Konsultacje pracownicze,partycypacja i ocena skutków społecznych – czyli te trzy elementy muszą być kluczowymi elementami każdego sukcesu przy wdrażaniu zmian w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Każda odpowiedzialna organizacja na rynku … Czytaj dalej →
