Nie ulega wątpliwości, że każdy z nas chciałby posiadać dobrze płatną pracę. Z całą jednak pewnością można stwierdzić, że znalezienie takiej pracy nie jest zadaniem łatwym.
Kategoria: Bez kategorii
Edutainment – nowoczesne formy integracji
Kto jest odbiorcą i klientem team buildingu?
W wąskim ujęciu klientem jest zawsze decydent – on mówi o oczekiwaniach i kontraktuje dostawcę na uzyskanie określonych celów. W szerszym ujęciu klientów i odbiorców jest więcej, możemy wyróżnić:
- uczestników teambuildingu – warto poznać ich oczekiwania dotyczące formy spędzania czasu oraz rozłożenia akcentów pomiędzy integrację/doświadczenie/rozwój/czas swobodny;
- pracowników działu personalnego / działu marketingu – którzy mogą mieć sprecyzowane oczekiwania dotyczące sposobu procedowania realizacji oraz osiąganych przez nią rezultatów;
- przełożeni uczestników – menedżerowie, znając kontekst zawodowy swoich pracowników, mogą zwrócić uwagę na potencjalne „rafy” teambuildingu bądź też oczekiwać, że spotkanie integracyjne będzie narzędziem kształtującym odpowiednią atmosferę w zespole.
Jak podnieść efektywność pracowników?
Spotkania integracyjne dla pracowników stają się coraz popularniejsze. Dzieje się tak, ponieważ wszyscy zaczynamy doceniać dobrze zgrany zespół pracowników i współpracę pomiędzy jego członkami. Aby jednak było to możliwe, pracownicy muszą rozpoznać swoje możliwości, umiejętności i szczególne predyspozycje. W tym zaś pomóc mogą różnego rodzaju zabawy integracyjne.
Kiedy warto zorganizować imprezę integracyjną?
Nie ulega wątpliwości, że każdy z nas chciałby posiadać dobrze płatną pracę. Z całą jednak pewnością można stwierdzić, że znalezienie takiej pracy nie jest zadaniem łatwym.
Kontraktowanie teambuildingu
Wiele organizacji zleca realizację spotkań integracyjnych zewnętrznym firmom – szkoleniowym i eventowym. Nie zawsze są zadowolone z tego w jaki sposób te usługi są zrealizowane. Zwykle „winą” za niską ocenę integracji obciąża się wyłącznie dostawcę.
W rzeczywistości sytuacja jest bardzo złożona. Jeżeli zleceniodawca nie wie jakie cele ma zrealizować spotkanie integracyjne to trudno oczekiwać od wykonawcy, że te cele zrealizuje.
Szkolenia podnoszące kompetencje menedżerów we Wrocławiu
W zarządzaniu firmą istnieje wiele istotnych czynników, które mogą zaważyć na sukcesie przedsiębiorstwa, lub też na braku tego sukcesu. Bez wątpienia, jednym z takich czynników jest skuteczność i umiejętności, jakie posiadają menedżerowie i liderzy grup pracowników. Prócz tego, że powinno się wybierać kompetentnych i dobrze zorganizowanych pracowników na liderów grup, to warto by posiadali oni niezbędną wiedzę i umiejętności.
Read More “Szkolenia podnoszące kompetencje menedżerów we Wrocławiu”
Cechy kierownika
Prowadząc firmę zapewne miałeś okazję zauważyć, że osoby na kierowniczych stanowiskach można podzielić na tych, za którymi ludzie pójdą nawet w ogień, oraz na takich, z którymi podwładni chcą mieć jak najmniej do czynienia i tylko sprawdzają, kiedy nie będzie go w biurze. Ten podział oczywiście jest dość ogólny, jednak na jego podstawie można spróbować odpowiedzieć na pytanie czemu tak się dzieje.
Szkolenia ułatwiające pracę w biznesie
Wielu z nas wykonuje odpowiedzialną pracę, która często jest przyczyną ogromnego stresu oraz wielu problemów zawodowych. Aby każdy pracownik mógł być w pełni zadowolony z wykonywanych obowiązków oraz osiągał sukcesy zawodowe powinien brać udział w profesjonalnych kursach.
Przejście na pracę zdalną?
W związku z wprowadzonymi ograniczeniami epidemiologicznymi, pojawiły się mniej popularne formy pracy, w tym praca zdalna. Do tej pory niechętnie wybierana przez dyrektorów firm. Wszystko ma swoje plusy i minusy, są też pewne założenia, z którymi trzeba się zapoznać, żeby nie zostać zaskoczonym faktami.