To, jak prawidłowo udzielać opinii i jak odpowiednio kierować konfliktami, jest ważną umiejętnością w zarządzaniu zespołem. Jednak istnieje drugie, równie ważne podejście – skupianie się na wydobywaniu i wykorzystywaniu … Czytaj dalej →
Zespół to składowa część skutecznego wdrażania przedsięwzięć. Właściwe wyłonienie osób i ich uzupełniające się kompetencje oraz ich włączenie w proces tworzenia to podwalina, na której buduje się sukces. Warto … Czytaj dalej →
W ostatnich latach, coraz częściej i większą wagę przykłada się do kwestii pracy zespołowej. Ten sposób pracy wpływa decydująco na postępy, jakie można osiągnąć w wielu dziedzinach. Aby zespół … Czytaj dalej →
Kandydaci na stanowisko pracy są najważniejszym elementem każdego procesu rekrutacyjnego. Dlatego ważne jest, aby każdy kandydat pozostawał w dobrej relacji z zatrudniającym. Budowanie zaufania jest niezbędne, aby móc przeprowadzić … Czytaj dalej →
Relacje to podstawa naszego funkcjonowania i są niezbędne do budowania zaufania i dobrego samopoczucia. Jednak często trudno je budować i utrzymywać. Warto poświęcić czas i wysiłek, aby poprawić nasze … Czytaj dalej →
Konsultacje pracownicze,partycypacja i ocena skutków społecznych – czyli te trzy elementy muszą być kluczowymi elementami każdego sukcesu przy wdrażaniu zmian w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Każda odpowiedzialna organizacja na rynku … Czytaj dalej →
Kultura organizacyjna i wartości firmy stanowią ważny element budowania zdrowego i produktywnego zespołu. Dzięki odpowiednio ułożonej kulturze i wartościom, pracownicy mogą osiągnąć swoje najlepsze możliwości. Przyjrzyjmy się bliżej, w … Czytaj dalej →
Asertywność to umiejętność, która potrafi pozytywnie wpłynąć na nasze relacje z otoczeniem. Jest szczególnie ważna w miejscu pracy, gdzie trzeba nieustannie wykazywać się współpracą z innymi – wykonywać zadania … Czytaj dalej →
Poszukując szkoleń z zakresu interesującej nas wiedzy możemy skorzystać z dwóch dróg. Jedną z nich jest skorzystanie ze szkoleń online, które to charakteryzują się znaczną wygodą i duża dostępnością … Czytaj dalej →
Pisząc to na myśli powinny pojawić się takie kwestie, jak budowanie relacji w zespole oraz możliwość zrelaksowania się. Nieustanne pracowanie przez wiele godzin nie jest dobrym zjawiskiem, bowiem niesie … Czytaj dalej →
