Rozpoznawanie i wykorzystywanie talentów
Każdy człowiek posiada w sobie coś wyjątkowego – swój talent. Niemal każdy z nas ma jakąś pasję lub zainteresowania, ale niestety bardzo często jest ona niewykrywana i niewykorzystana. W … Czytaj dalej →
Kategoria: Szkolenia
Budowanie i rozwijanie zespołu
Każdy zespół, by osiągnąć efektywność, potrzebuje budowania odpowiednich relacji i odpowiedniego rozwijania się. Żeby stać się zgranym, współpracującym zespołem potrzebne są konkretne kompetencje i narzędzia. Tworzenie właściwych warunków do … Czytaj dalej →
Udoskonalanie swojego CV
Znalezienie odpowiedniej pracy zgodnej z naszymi oczekiwaniami może być czasochłonne i trudne. Jednak można zwiększyć swoje szanse na sukces poprzez dobre przygotowanie CV. W naszym artykule poznasz wskazówki jak … Czytaj dalej →
Szkolenia z obsługi nowoczesnych narzędzi i urządzeń
Współczesne przedsiębiorstwa stale szukają nowych sposobów na ulepszenie działalności i zwiększenie wydajności swoich pracowników. Jednym ze skutecznych sposobów jest przeprowadzanie szkoleń, pozwalających wciąż doszkalać się i korzystać z nowoczesnych … Czytaj dalej →
Zintegrowane podejście do kompetencji
Nowoczesne rynki pracy wymagają od pracowników posiadania kompleksowej wiedzy merytorycznej, popartej umiejętnościami i kompetencjami. Nabywanie tego rodzaju wiedzy jest możliwe jedynie dzięki zintegrowanemu podejściu do budowania kompetencji, które jednocześnie … Czytaj dalej →
Wspieranie efektywności i jakości
Efektywność i jakość to klucze do sukcesu każdej organizacji. Dlatego ważne jest, aby wsparcie osób odpowiedzialnych za realizację danego celu, było wystarczające. W tym artykule przyjrzymy się konkretnym strategiom … Czytaj dalej →
Poznawanie i wykorzystywanie mocnych stron w zespole
To, jak prawidłowo udzielać opinii i jak odpowiednio kierować konfliktami, jest ważną umiejętnością w zarządzaniu zespołem. Jednak istnieje drugie, równie ważne podejście – skupianie się na wydobywaniu i wykorzystywaniu … Czytaj dalej →
Praca zespołowa w kontekście kompetencji
W ostatnich latach, coraz częściej i większą wagę przykłada się do kwestii pracy zespołowej. Ten sposób pracy wpływa decydująco na postępy, jakie można osiągnąć w wielu dziedzinach. Aby zespół … Czytaj dalej →
Budowanie zaufania z kandydatami
Kandydaci na stanowisko pracy są najważniejszym elementem każdego procesu rekrutacyjnego. Dlatego ważne jest, aby każdy kandydat pozostawał w dobrej relacji z zatrudniającym. Budowanie zaufania jest niezbędne, aby móc przeprowadzić … Czytaj dalej →
Budowanie efektywnych relacji
Relacje to podstawa naszego funkcjonowania i są niezbędne do budowania zaufania i dobrego samopoczucia. Jednak często trudno je budować i utrzymywać. Warto poświęcić czas i wysiłek, aby poprawić nasze … Czytaj dalej →